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Trabajo Ingeniero de software en 2023

En Turing, estamos buscando programadores de software para trabajar de forma remota, con gran conocimiento de estructuras de datos, diseño de algoritmos e ingeniería de software en proyectos de gran escala para trabajar con las mejores empresas de tecnología de Estados Unidos.

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Descubre trabajos remotos en software con centenas de clientes de Turing

Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Cumplir con las directrices de nuestros procesos estandarizados de ingeniería de software para diseñar, desarrollar, documentar, revisar, probar, analizar y publicar código
  • Producir código de alta calidad y robusto a pruebas utilizando patrones de diseño y frameworks de vanguardia.
  • Resolución de tareas complejas a través del análisis profundo de problemas de negocio.
  • Colaborar con otros miembros del equipo, como líderes de producto , diseñadores de UI/UX, programadores, analistas de sistemas y líderes de negocio para generar las soluciones de software necesarias para cubrir los requerimientos de negocio.
  • Colaborar con equipos técnicos para crear manuales de especificaciones y y documentación operativa.
  • Investigar, diseñar y desarrollar aplicaciones de software nuevas/existentes
  • Identificar áreas de oportunidad en nuestros sistemas existentes y realizar mejoras
  • Resolver problemas de integración e incompatibilidad en nuestras aplicaciones de software
  • Supervisar los sistemas y aplicaciones de software para garantizar un alto rendimiento y baja latencia

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Maestría en Ciencias de la Computación o afín
  • Más de 3 años de experiencia en ingeniería de software (En caso de no contar con este requisito se hacen excepciones para programadores altamente calificados)
  • Dominio de uno o más lenguajes de programación, frameworks o bibliotecas, como React, Node, Python, JavaScript, React Native, PHP, Vue, Java, Golang, Ruby on Rails, Angular y Django, entre otros.
  • Excelentes habilidades técnicas y de resolución de problemas;comprensión pofunda de los procesos de diseño, codificación, depuración y pruebas.
  • Sólidos fundamentos de ciencias de la computación con una excelente comprensión en estructuras de datos y análisis de algoritmos
  • Competencia técnica con un enfoque lógico y analítico de los problemas
  • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web/móviles, entornos Unix/Linux, sistemas distribuidos/paralelos, recuperación de información, redes o ingeniería de software de sistemas/seguridad

Habilidades preferidas

  • Familiaridad con todo el stack web, incluidas las tecnologías front-end y back-end, frameworks, librerías y otras técnicas de optimización de servidores web.
  • Comprensión profunda de sistemas a gran escala, repositorios de de código complejos y sistemas de control de versiones como Git
  • Comprensión de conceptos como almacenamiento local, almacenamiento en caché, uso efectivo de memoria, optimización de código, escalabilidad, tasa de transferencia efectiva, etc.
  • Posibilidad de trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) y simultáneamente con las zonas horarias de EE. UU. durante un mínimo de 4 horas/día
  • Fluidez en inglés y habilidades de comunicación para colaborar sin esfuerzo con los líderes técnicos de empresas tecnológicas en EE. UU.
  • Capacidad de encontrar soluciones efectivas a los problemas sin necesidad de supervisión constante o la guía de terceros.
  • Capacidad para incorporar la retroalimentación constructiva para el crecimiento profesional y mejora continua.

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¿Por qué unirse a Turing?

Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.6DE 5
Basado en las opiniones de los desarrolladores a abril 2024
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Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos

  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y valores lo que nos hace diferentes de los demás. Ofrecemos proyectos a tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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briefcase
Remote C/C++ Software Engineer

About Turing:
Turing is a Palo Alto-based leader in AGI infrastructure and generative AI solutions for Fortune 500 companies. With $140M in funding and a $4B valuation, we are shaping the future of AI. Our team includes top technologists from Meta, Google, Stanford, and beyond, driving innovation at the forefront of artificial intelligence.

Role Overview:
A leading U.S.-based technology company is hiring experienced C++ developers to enhance its next-generation AI-driven dialogue agents. Using the latest technology, the company focuses on creating open-ended, collaborative conversational AI with applications in education, entertainment, and general question-answering.

Responsibilities:

  • Review, improve, and validate AI-generated C++ code for quality and efficiency.
  • Troubleshoot complex coding issues and contribute to AI system enhancements.
  • Manage development cycles, priorities, and deadlines effectively.
  • Provide feedback, mentor developers, and foster a culture of innovation.

    Job Requirements:
  • Bachelor's or Master’s degree in Engineering, Computer Science, or equivalent experience.
  • 3+ years of experience as a software engineer with strong C/C++ skills.
  • Proven experience in leading teams or mentoring developers.
  • Strong problem-solving, strategic thinking, and communication skills

    Nice to Have:
  • Familiarity with large codebases (50K+ lines) and contributing to public GitHub repositories.
  • Experience using GitHub for version control and collaboration.
  • Knowledge of training LLM models and building scalable back-end components.

    Why This Opportunity Stands Out?
  • Engage with top-tier experts, expanding your professional network and expertise.
  • This is a contractual remote work opportunity without traditional job constraints.
  • Get rewarded with industry-standard salaries in USD.
  • Be part of groundbreaking projects that redefine the future of AI.

    Note: Shortlisted candidates may be required to complete a coding assessment as part of the selection process.
-
1-10 employees
CC++
briefcase
Remote C/C++ Software Engineer

About Turing:
Turing is a Palo Alto-based leader in AGI infrastructure and generative AI solutions for Fortune 500 companies. With $140M in funding and a $4B valuation, we are shaping the future of AI. Our team includes top technologists from Meta, Google, Stanford, and beyond, driving innovation at the forefront of artificial intelligence.

Role Overview:
A leading U.S.-based technology company is hiring experienced C++ developers to enhance its next-generation AI-driven dialogue agents. Using the latest technology, the company focuses on creating open-ended, collaborative conversational AI with applications in education, entertainment, and general question-answering.

Responsibilities:

  • Review, improve, and validate AI-generated C++ code for quality and efficiency.
  • Troubleshoot complex coding issues and contribute to AI system enhancements.
  • Manage development cycles, priorities, and deadlines effectively.
  • Provide feedback, mentor developers, and foster a culture of innovation.

    Job Requirements:
  • Bachelor's or Master’s degree in Engineering, Computer Science, or equivalent experience.
  • 3+ years of experience as a software engineer with strong C/C++ skills.
  • Proven experience in leading teams or mentoring developers.
  • Strong problem-solving, strategic thinking, and communication skills

    Nice to Have:
  • Familiarity with large codebases (50K+ lines) and contributing to public GitHub repositories.
  • Experience using GitHub for version control and collaboration.
  • Knowledge of training LLM models and building scalable back-end components.

    Why This Opportunity Stands Out?
  • Engage with top-tier experts, expanding your professional network and expertise.
  • This is a contractual remote work opportunity without traditional job constraints.
  • Get rewarded with industry-standard salaries in USD.
  • Be part of groundbreaking projects that redefine the future of AI.

    Note: Shortlisted candidates may be required to complete a coding assessment as part of the selection process.
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1-10 employees
CC++
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