Na Turing, as principais empresas estão em busca de arquitetos de software sênior remotos que possam ditar padrões técnicos com facilidade e liderar de forma eficiente as equipes para projetar, construir, analisar, dimensionar e inovar constantemente vários recursos do sistema. Aqui está sua chance de liderar uma equipe global de desenvolvedores talentosos na criação de tecnologia de ponta.
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Um arquiteto de software sênior deve liderar um grupo de programadores na criação de novos sistemas e aplicações de software. Ele ou ela gerencia todo o processo de desenvolvimento e toma decisões de design impactantes. O desenvolvimento de novos programas e software para empresas que usam a tecnologia como base, é a principal responsabilidade do arquiteto de software sênior. Trabalhar com um grupo de pessoas para determinar os objetivos do software, desenvolver um plano para execução e gerenciar o processo do desenvolvimento fazem parte deste trabalho. Eles também fazem revisões do código feito pelos desenvolvedores júnior para verificar se ele é eficiente e atende aos requisitos do cliente. Eles são responsáveis por resolver problemas técnicos de software e fazer recomendações para melhorias.
Uma carreira como arquiteto de software sênior pode ser gratificante porque a área está se expandindo rapidamente, aumentando a demanda por trabalhadores competentes ao redor do mundo. De acordo com o Bureau of Labour Statistics (BLS), o campo de desenvolvimento de software crescerá 21% entre 2018 e 2028, o que é significativamente mais rápido do que a média nacional. Os arquitetos de software sênior se beneficiam da crescente necessidade por software de computador, que inclui desde novos aplicativos para smartphones e tablets até um número crescente de eletrodomésticos e outros dispositivos eletrônicos que dependem de software integrado para funcionar.
Grandes empresas e agências que produzem software para outras empresas contratam arquitetos de software para criar soluções de software especializadas, como serviços web, interfaces de usuário, ferramentas de programação e bancos de dados. No trabalho remoto como arquiteto de software sênior, você deve se esforçar para fornecer soluções de software que sejam eficazes e satisfatórias para os usuários finais. Eles também são responsáveis pelo desenvolvimento de processos e programas baseados em código padrão para os outros designers de software da empresa. Uma das responsabilidades no trabalho de um arquiteto de software sênior é garantir que o software que eles estão projetando seja econômico e consiga acompanhar as inovações mais recentes em seus setores. Eles projetam e implementam programas, depois os monitoram e consertam bugs regularmente para garantir que tudo está funcionando corretamente. No entanto, os arquitetos de software sênior não são apenas responsáveis pela criação de soluções. Eles supervisionam uma equipe de desenvolvedores, criando e alocando tarefas do projeto. Eles também se comunicam com os clientes para garantir que a solução proposta consiga resolver suas preocupações e que a empresa seja informada regularmente sobre o desenvolvimento do projeto e garantindo que tudo corra bem. A seguir estão algumas das responsabilidades de um arquiteto de software:
Muitas pessoas se questionam como conseguir um emprego remoto de arquiteto de software sênior e vale ressaltar que esta não é uma vaga para iniciantes. Este cargo vem com anos de experiência, cheio de responsabilidades e em muitos casos, que pede um nível acadêmico. Possuir bacharelado, ou mesmo mestrado em ciência da computação e cursos semelhantes, é benéfico, embora não seja necessário. Você precisa de 5 a 10 anos de experiência em funções de desenvolvimento de software, conhecimento de várias linguagens de programação e sistemas operacionais, além de um diploma (ou educação equivalente por meio de cursos intensivos ou certificações). Para conseguir um emprego remoto como arquiteto de software sênior, você deve possuir vários pré-requisitos educacionais. Arquitetos de software sênior são, em sua maioria, cientistas de computação, engenheiros elétricos ou engenheiros de computação. Em 65% dos casos, os arquitetos de software sênior têm um diploma de bacharel, enquanto em 24% dos casos, possuem mestrado na área. Descobrimos isso estudando 1.005 currículos de arquitetos de software sênior para entender melhor a formação desse profissional. Por isso separamos as habilidades e técnicas que você precisará para se tornar um bom arquiteto de software sênior:
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O primeiro passo é aprender as principais habilidades que o ajudarão a conseguir um trabalho remoto de arquiteto de software sênior com uma ótima remuneração. Vamos ver o que você precisa focar.
Programadores criam programas de computador por meio do desenvolvimento de software. O Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC) é uma metodologia usada para criar softwares que atendam às demandas de tecnologia do cliente. Ele é dividido em várias etapas e oferece um padrão internacional para os desenvolvedores de software adotarem, enquanto melhoram e desenvolvem seus sistemas. Ele oferece aos desenvolvedores de software uma estrutura bem definida para seguir durante a criação, manutenção e design de softwares de alta qualidade. O objetivo do processo de desenvolvimento de software é fornecer programas de alta qualidade de maneira fácil e econômica. Nos currículos dos arquitetos de software sênior, o desenvolvimento de software é citado das seguintes formas:
A linguagem de programação Python é muito popular. É uma linguagem de programação orientada a objetos e de uso geral que pode ser usada para desenvolvimento de software e web. Nos currículos dos arquitetos de software sênior, Python é mencionada das seguintes maneiras:
Nos currículos de arquitetos de software Sênior a API aparece da seguinte forma:
Nos currículos de arquitetos de software sênior o AWS aparece da seguinte forma:
Em contraste com a arquitetura monolítica tradicional, a arquitetura de microsserviços divide um grande programa ou projeto de software em componentes de serviço que são vagamente vinculados e que se comunicam uns com os outros usando APIs. Nos currículos de arquiteto de software sênior, os microsserviços aparecem das seguintes maneiras:
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Você deve ter uma estratégia eficaz para encontrar sua vaga dos sonhos enquanto ganha o máximo de experiência prática possível. Leve em consideração o que você está buscando e como você usará essas informações para restringir sua pesquisa antes de começar a procurar um emprego como arquiteto de software sênior. Quando se trata de mostrar às empresas que você está pronto para o trabalho, você deve estar pronto para mostrar serviço e colocar suas habilidades à mostra. Dito isso, você deve investir no aprendizado contínuo para se destacar. Quanto mais projetos de código aberto, voluntários ou freelancers você estiver envolvido, mais você terá para falar em uma entrevista. A Turing oferece os melhores trabalhos remotos para arquiteto de software sênior que vão de encontro com o seu plano de carreira como desenvolvedor. Com a Turing, você pode trabalhar com as mais recentes tecnologias, enfrentar desafios e resolver problemas comerciais para acelerar ainda mais sua carreira. Junte-se à rede dos melhores desenvolvedores do mundo e receba vagas remotas e a longo prazo para arquiteto de software sênior, em tempo integral, com grande crescimento na carreira e melhor remuneração.
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Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.
A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.
Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.
Na Turing, todo arquiteto de software sênior tem liberdade para definir sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, baseia-se em avaliações das condições de mercado e na demanda feita por clientes para definir seus salários. Estamos confiantes de que podemos oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo, com valores competitivos no mercado.