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Tech Lead Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

Candidate-se como Tech Lead Sênior

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo serviços eficazes de tecnologias verdes B2B ao utilizar o potencial de tecnologias inovadoras e sustentáveis, está procurando contratar um Tech Lead Sênior. O candidato selecionado deverá colaborar com uma equipe de desenvolvimento usando abordagens Agile para criar e implantar sistemas de alta disponibilidade e alto desempenho. As soluções de software e economia circular de última geração da empresa atendem aos requisitos de organizações em vários setores, desde logística até varejo. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para os desenvolvedores brasileiros mostrarem seu talento e colaborarem com uma equipe talentosa enquanto lidam com questões desafiadoras.

 

Responsabilidades:

  • Orientar a equipe de desenvolvimento que você irá comandar, fomentando seu crescimento e a comunidade tecnológica da organização
  • Garantir a acessibilidade e confiabilidade de seus serviços que suportam a expansão da operação da empresa
  • Compartilhar conceitos, técnicas inovadoras ou avanços tecnológicos que ajudarão o cenário tecnológico atual
  • Criar o roadmap da solução e a arquitetura necessária para implementá-la em colaboração com o PO
  • Certificar-se de que a equipe de desenvolvimento esteja usando boas técnicas de programação, assumindo a liderança quando necessário
  • Estimar e classificar as histórias do usuário para o produto que você está construindo em colaboração com o proprietário do produto
  • Encontrar soluções para problemas comuns discutindo suas experiências com colegas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como Tech Lead
  • Vasta experiência trabalhando com Java, Spring e Kafka
  • Compreensão e experiência com a implementação dos princípios DDD
  • Experiência auxiliando a criação da arquitetura de sistemas baseados em serviços distribuídos
  • Profunda familiaridade com arquiteturas e técnicas de desenvolvimento Java
  • Amplo conhecimento ou experiência com uma arquitetura hexagonal
  • Familiaridade com o framework Spring
  • Compreensão profunda ou experiência trabalhando com gRPC e protobuf
  • Conhecimento completo sobre Kafka ou outro gerenciador de filas
  • É recomendável ter alguma experiência ou conhecimento sobre gerenciamento de projetos
  • Expertise elaborando arquitetura de sistemas baseada em serviços distribuídos
  • Experiência trabalhando em ambientes que suportam simultaneidade e alto desempenho
  • Conhecimento prático sobre design e desenvolvimento de APIs
  • Compreensão sobre revisão e desenvolvimento de código usando framework de integração contínua
  • Experiência com o desenvolvimento de tecnologias de nuvem será vantajoso
  • É recomendável ter experiência trabalhando em times Scrum
  • Experiência com o desenvolvimento de uma estratégia de API e familiaridade com as diretrizes aceitas (OpenAPI, AsyncAPI, RAML etc.)
  • É desejável ter alguma experiência no desenvolvimento de serviços CQRS
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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