100+ Vagas de Engenheiro Principal para candidatos brasileiros

Depois de vários anos como engenheiro, você pode começar a assumir maiores responsabilidades de liderança. Assim, você será responsável por administrar sua equipe e garantir que ela esteja cumprindo os prazos, além de suas funções normais relacionadas à engenharia. Você pode avançar em sua carreira de engenheiro, assumindo estas novas tarefas. Neste artigo, revisaremos o que os engenheiros principais fazem e como se tornar um deles.

Um engenheiro principal é um engenheiro altamente qualificado que gerencia diversos projetos do início ao fim. Eles tendem a assumir um papel de liderança, pois têm mais experiência na profissão, onde prestam apoio e orientações aos membros da equipe.

Zippia analisa dados demográficos e estatísticos para Engenheiros Principais nos Estados Unidos usando um banco de dados de 30 milhões de perfis. Para maior precisão, suas estimativas são cruzadas com os dados do BLS, Censo e vagas de emprego atuais. Após rigoroso estudo e análise, descobriu-se que os Estados Unidos empregam atualmente mais de 70.294 Engenheiros Principais, sendo que a idade média de um Engenheiro Principal empregado é de 41 anos.

Os Engenheiros Principais têm enormes responsabilidades, pois eles são os encarregados de treinar equipes e indivíduos. Você deve esperar uma boa combinação de coaching e melhoria do trainee se você associar um engenheiro sênior a qualquer outro IC. Quando um engenheiro principal é colocado em uma equipe, você pode antecipar que os resultados de toda a equipe irão melhorar. Isso pode implicar em treinamento de gerentes, engenheiros seniores ou uma abordagem mais prática, servindo como exemplo a ser seguido.

Em todos os níveis, os engenheiros principais são considerados como colaboradores importantes no desenvolvimento dos engenheiros. Eles são objetivos, justos, transparentes e inclusivos, e estão plenamente conscientes do peso de suas ideias. Eles podem detectar com facilidade problemas na equipe, nos gerentes e nas pessoas. Por último, mas não menos importante, oferecem feedback de excelente qualidade.

As responsabilidades pedidas em vagas remotas de engenheiro principal incluem uma variedade de tarefas, como:

• Seguir processos padronizados de engenharia de software para criar, desenvolver, testar e gerenciar aplicações
• Gerenciar equipes de engenharia e influenciar a direção técnica
• Planejar e executar estratégias de engenharia dentro da organização
• Oferecer mentoria e motivar os engenheiros de software juniores e estagiários a trazerem soluções inovadoras
• Colaborar com tech leads/gerentes e implementar melhorias nos processos
• Construir projetos de média e grande escala usando habilidades analíticas e de solução de problemas
• Manter e atualizar os sistemas de software existentes

Os engenheiros seniores são normalmente mais técnicos e focados em apresentar novas ideias para seus projetos. Os engenheiros principais, por sua vez, estudam e fornecem recomendações na área. Estudando equipes e projetos de engenharia, por exemplo, eles podem ser capazes de apresentar novas teorias e regulamentos que engenheiros de todo o mundo podem utilizar.

Os engenheiros seniores de um laboratório, por exemplo, devem estabelecer soluções que sejam cruciais para o desempenho do laboratório. Como pode haver poucos antecedentes, eles devem ser criativos em sua liderança e implementação. O trabalho de laboratório do engenheiro principal proporciona sucesso e reputação a longo prazo. Cada decisão que eles tomam tem o potencial de afetar o laboratório ou o departamento.

1. Escolha uma área de foco
   Como os engenheiros são frequentemente especializados em um setor da indústria, existem muitos tipos diferentes de engenheiros principais. Quando se trata de decidir por uma grande empresa, você tem a opção de escolher entre as seguintes áreas:

• Engenharia da computação
• Engenharia biomédica
• Engenharia aeroespacial
• Engenharia civil
• Engenharia química
• Engenharia ambiental
• Engenharia mecânica
• Engenharia elétrica
• Engenharia microeletrônica
• Engenharia naval
• Engenharia de energia

1. Obtenha um diploma
   Para se tornar um engenheiro principal, você deve primeiro obter um bacharelado em uma área de estudo relacionada. Embora um mestrado ou mesmo um doutorado possa não ser exigido para o cargo, você pode optar por fazê-los. Você pode demonstrar aos empregadores que você é um verdadeiro especialista em sua profissão, obtendo qualificações adicionais. Você também pode liderar projetos e resolver problemas de forma mais eficaz se você se especializar em seus conhecimentos de engenharia.

Você também deve demonstrar seu nível de competência e passar em uma série de testes para obter sua nomeação como engenheiro profissional registrado (PE).

1. Adquira experiências
   Antes de assumir este posto de liderança, a maioria dos engenheiros principais tem mais de uma década de experiência em engenharia. Comece a adquirir as habilidades necessárias para este cargo o mais cedo possível em sua carreira. Da mesma forma, seja voluntário para assumir progressivamente mais funções. Desta forma, você pode avançar em sua carreira e ao mesmo tempo demonstrar ao seu empregador que está pronto para uma promoção.
2. Incremente seu currículo
   Mesmo que você esteja se candidatando a um cargo como engenheiro principal em sua empresa atual, você precisará de um currículo e uma carta de apresentação. Seu alto grau de habilidade deve ser demonstrado nestes materiais de aplicação. Ao longo destas publicações, enfatize suas habilidades analíticas, de comunicação e de liderança. Inclua suas conquistas relevantes para demonstrar sua capacidade de liderar com sucesso um projeto.

Aqui estão algumas das habilidades que os engenheiros principais empregam e como as utilizam em seus trabalhos:

1. Habilidades interpessoais

Como os engenheiros principais servem como mentores para os engenheiros juniores, pode ser necessário entender as questões e dúvidas dos colegas de trabalho, assim como trabalhar ao lado deles. Vindo de um patamar mais alto, os engenheiros principais devem motivar um grande número de funcionários em vários setores e projetos.

2. Habilidades de Comunicação

Os engenheiros principais comunicam preocupações tecnológicas complicadas à gerência do departamento e negociam com os fornecedores usando suas habilidades de comunicação. Os engenheiros principais compartilham estratégias de alto nível com suas equipes e negociam acordos com outras empresas e indivíduos da área.

3. Inovação e Criatividade

Os engenheiros principais devem ser inovadores e criativos para descobrir respostas para as tarefas individuais de seu grupo. Os engenheiros principais examinam projetos de muitos laboratórios e departamentos a fim de desenvolver novas teorias e táticas que possam ser utilizadas por outros na área.

4. Capacidades de Liderança

Os engenheiros principais gerenciam projetos e equipes, o que requer a delegação de responsabilidades e a avaliação de desempenho. Outras habilidades de liderança utilizadas pelos engenheiros principais incluem brainstorming, motivação e garantia de que todas as equipes tenham as informações e a direção necessárias.

Um engenheiro principal é, antes de tudo, uma posição de liderança. Eles devem se concentrar na área estratégica, que quase sempre será compartilhada por várias equipes. Estas áreas são frequentemente constituídas por grupos, e refletem áreas críticas na estrutura de sua organização.

Embora sejam excelentes engenheiros, eles não trabalham isoladamente. Eles garantem o desenvolvimento de estratégias coesas e sua execução e, para isso, devem assegurar que o produto, o projeto e os negócios estejam todos em sincronia. Eles podem liderar através de funções ou, no mínimo, se associar e obter alinhamento com líderes mais focados na organização, como um diretor de engenharia.

Os engenheiros principais devem ser dedicados para acompanhar todas as descobertas recentes da indústria para melhorar suas habilidades com o decorrer do tempo. Para se destacar na área, eles devem seguir as melhores práticas da indústria com sucesso e consistência. Há duas coisas que os desenvolvedores devem considerar para avançar neste sentido. Enquanto estiverem praticando, eles devem ajudar alguém menos experiente e ensinar novas habilidades. Você também deve afinar suas habilidades analíticas, de programação de computadores e soft skills como engenheiro principal.

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