100+ Vagas de Gerente de Engenharia Mobile | Vagas para brasileiros

Os gerentes de engenharia são proficientes em planejar, organizar e supervisionar as tarefas técnicas e de engenharia em uma organização. Eles são responsáveis por projetos de engenharia, garantindo um gerenciamento eficiente e uma supervisão contínua. Em uma empresa de crescimento rápido, o gerente de engenharia mobile terá que avaliar várias restrições, muitas vezes contraditórias, e tomar decisões rápidas.

Esses profissionais irão auxiliar os outros engenheiros enquanto permanecem engajados e focados no produto e na visão corporativa. Os gerentes de engenharia mobile ajudam a executar processos, métricas e políticas de engenharia eficazes.

As empresas exigem gerentes de engenharia mobile à medida que o tamanho de suas equipes cresce – se você for um desenvolvedor sênior ou engenheiro mobile sênior, poderá conquistar um trabalho de gerente de engenharia mobile com mais facilidade.

Para melhorar a qualidade da engenharia, a eficiência e o gerenciamento de equipes, as empresas buscam por gerentes de engenharia. Como gerente de engenharia mobile, você terá muitas oportunidades para desenvolver, inspirar e orientar sua equipe. Os engenheiros podem ser encorajados a se tornarem melhores profissionais e possivelmente líderes um dia, por meio de conversas regulares ou por meio de sua própria atitude, estilo de comunicação e ética de trabalho.

Você também terá a oportunidade de investigar, propor e gerenciar o desenvolvimento de novos produtos ou atualizações de produtos. Você poderá colaborar com várias equipes (por exemplo, produto, marketing e vendas) para dar direção, e definir processo de design e o desenvolvimento do produto. Você não receberá mais tarefas em um produto específico, mas vai poder participar de todos os aspectos dele.

Como gerente de engenharia mobile, você será responsável por liderar iniciativas desde a concepção até a conclusão das mesmas, e estará na posição incomum de ter vendedores Square e equipes internas de produtos como clientes. Pensamento estratégico, execução excelente e uma ótima gestão de relacionamento com stakeholders das partes serão cruciais para você conquistar uma vaga remota de gerente de engenharia mobile.

Aqui estão algumas responsabilidades pedidas em trabalhos remotos de gerente de engenharia mobile:

• Criar aplicativos complexos para as plataformas Android e iOS.
• Usar fontes de dados externas e APIs.
• Testar a robustez do seu código, incluindo casos extremos, usabilidade e confiabilidade geral.
• Corrigir bugs e melhorar o desempenho do programa.
• Procurar, avaliar e adotar constantemente novas tecnologias para aumentar a eficiência do desenvolvimento.
• Criar e conceituar aplicativos que podem ser usados ​​em diversos dispositivos Android.
• Implementar proteções para os dados do usuário.
• Antes de cada aplicativo ser lançado, revisar o código e corrigir quaisquer erros.
• Trabalhar com designers de UI e UX, bem como testadores de software, para garantir que cada aplicativo seja apresentável e funcional.
• Acompanhar as avaliações de aplicativos para ver onde elas podem ser melhoradas.
• Fazer o update de aplicativos para lançamento, incluindo correções de bugs e novos recursos.

O primeiro passo é avaliar sua posição atual em sua carreira e na indústria. Analise a si próprio em categorias com base nas suas qualificações e experiência – isso ajudará você a criar uma linha do tempo realista enquanto trabalha em direção ao seu objetivo final de se tornar um gerente de engenharia mobile de sucesso.

Sua experiência anterior e credenciais educacionais podem ajudá-lo a fazer uma transição bem-sucedida. Se você tiver experiência técnica avançada, a transição será simples. O processo também será simples se você tiver experiência anterior em liderança ou experiência com gerenciamento de projetos. No entanto, se você nunca foi um gerente de engenharia e não tem experiência em liderança, pode levar algum tempo para se encaixar no cargo.

Um Bacharelado em Engenharia ou Ciência da Computação geralmente é exigido em vagas de engenheiro mobile. Mais de 3 anos de experiência com desenvolvimento e ferramentas de teste automatizadas em uma plataforma mobile são uma vantagem. Proficiência com linguagens de programação comuns é essencial.

Um bom gerente de engenharia deve ser bem versado em tecnologia e um especialista nas tarefas que seus colegas de equipe executam. Agora, vamos dar uma olhada nas habilidades e métodos que você precisará dominar para conseguir um emprego remoto de gerente de engenharia mobile e ter sucesso na sua carreira:

1. Habilidades de programação

Se você é um desenvolvedor de aplicativos Android, deve ter experiência nas linguagens de programação usadas para o desenvolvimento desses aplicativos. As linguagens de programação comumente usadas para Android são Java, Kotlin, Dart, C++, C#, Python, HTML, CSS e JavaScript.

Para liderar uma equipe de desenvolvedores de aplicativos iOS, você deve saber tudo sobre Objective-C ou Swift, dependendo dos requisitos da empresa. A experiência em programação é um requisito obrigatório em um trabalho de gerente de engenharia mobile.

2. APIs e SDKs

Familiaridade com APIs de mensagens na nuvem e notificações push, experiência em projetar e desenvolver SDK mobile e integrar aplicativos mobile com serviços da web e API externa, são algumas capacidades que te darão uma vantagem na busca por vagas de gerente de engenharia mobile

3. Design responsivo/mobile

Um design responsivo é aquele em que um site se adapta com base no dispositivo que está sendo usado, como um telefone, tablet ou desktop. No entanto, há momentos em que você deseja que os visitantes tenham um design completamente diferente para o dispositivo mobile para ver apenas o que você deseja que eles vejam, sem detalhes estranhos. Você pode criar seus próprios designs específicos para dispositivos mobile com grades e imagens para criar uma hierarquia clara de informações exibidas. Devido à sua importância no marketing digital, as habilidades de design responsivo e mobile são sempre mencionadas nas vagas de emprego.

4. Teste/Debugging

Embora o teste e o debugging sejam habilidades valiosas para qualquer desenvolvedor, elas são especialmente importantes para aqueles que desejam conseguir trabalhos relacionados à engenharia mobile. O processo de testar blocos individuais de código-fonte é conhecido como unit testing, e os frameworks de unit testing fornecem métodos específicos para isso. Fazer o debug é o processo de pegar todas essas discrepâncias (bugs), colocar seu chapéu de detetive para descobrir por que e como elas estão acontecendo e, finalmente, resolvê-las.

5. Otimização de aplicativos mobile

Você deve ser capaz de entender vários aspectos não funcionais no design de aplicativos mobile e fornecer uma solução para otimizar o desempenho, a escalabilidade, etc. Como gerente de engenharia mobile, você será responsável pela arquitetura técnica geral do aplicativo. Além disso, você definirá os requisitos técnicos para a implementação da solução mobile. Obtenha experiência prática no desenvolvimento de artifacts/frameworks reutilizáveis, ativos reutilizáveis, soluções, arquitetura de referência, design, desenvolvimento e melhores práticas de garantia de qualidade (QA) para conseguir o emprego dos seus sonhos mais facilmente.

6. Segurança e análise

É importante entender os protocolos de segurança mobile, análises e integração de mídias sociais. Considerando as tendências do mercado, essas são habilidades cruciais que chegaram para ficar. Então, domine-as para poder conquistar um trabalho remoto de gerente de engenharia mobile.

7. Outras habilidades

Além das habilidades mencionadas acima, algumas vagas de gerente de engenharia mobile também podem pedir que você tenha conhecimentos em:

• Padrões de arquitetura móvel: Experiência em MVVM, MVC, MVP
• Frameworks iOS: Core Data e Core Animation
• Serviços de back-end iOS
• Camadas de stack Android: Clareza na compreensão de todos os 4
• Conhecimento dos princípios, padrões e práticas recomendadas de design de interface do usuário no Android
• Conhecimento em mobile analytics
• Compreensão de ferramentas de controle de versão, como Git

Atletas e gerentes de engenharia mobile têm muito em comum. Ambos devem praticar eficiente e consistentemente para se destacarem em seu meio. Eles também devem se esforçar bastante para que suas habilidades melhorem com o tempo. Neste sentido, há duas coisas importantes nas quais um gerente de engenharia mobile deve se concentrar para que esse crescimento ocorra: a assistência de alguém mais experiente e bem-sucedido nas técnicas de treino quando você estiver praticando, e o uso de técnicas mais eficazes. Você precisa saber o quanto praticar como gerente de engenharia mobile, portanto, certifique-se de ter alguém para ajudá-lo no treino e fique atento a sinais de burnout!

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