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Vagas de trabalho remoto como desenvolvedor front-end sênior

Na Turing, desenvolvedores seniores altamente qualificados, capazes de implementar projetos técnicos e criar aplicativos web e mobile excepcionais são muito demandados pelas principais empresas de software dos EUA.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Criar aplicativos web fáceis de usar
  • Participar de todas as fases de entrega, incluindo design, desenvolvimento, testes e suporte
  • Trabalhar com a equipe de produtos e os stakeholders para entender e comunicar o progresso
  • Conceber e criar soluções responsivas para aplicativos de sites
  • Manter e otimizar aplicações para alcançar a velocidade máxima
  • Manter-se atualizado sobre tecnologias emergentes e melhorias de unidades

Requisitos mínimos

  • Bacharelado/Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência no desenvolvimento front-end
  • Experiência no desenvolvimento de aplicativos front-end que se integram com microsserviços back-end
  • Especialista em JavaScript e outras estruturas front-end modernas (Angular, React, Vue)
  • Sólido conhecimento de gerenciamento de código fonte através de Git ou Bitbucket
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente ágil e concentrar esforços para alcançar resultados positivos
  • Compreensão profunda de todo o processo de desenvolvimento Web

Habilidades desejadas

  • Proficiência em frameworks de testes front-end (Jasmine, Jest, etc.)
  • Experiência com design responsivo e multiplataforma
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal para colaborar sem dificuldades
  • Forte senso de design e layout UI/UX
  • Conhecer plataformas de pré-processamento CSS server-side , como LESS e SASS
  • Domínio de compatibilidade do navegador e scripting client-side

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor front-end sênior?

O termo "front-end" refere-se ao que o usuário final vê em uma aplicação, assim como com o que ele interage diretamente. O desenvolvimento front-end determina como o texto, as imagens e a interface do usuário são vistas. A importância do desenvolvimento front-end para mostrar a identidade da empresa para os clientes é gigantesca.
Como o front-end de sites e aplicativos é essencial para todos os negócios, o desenvolvimento front-end fornece uma oportunidade para se ter uma profissão sólida e bem remunerada. Portanto, se você está em dúvida sobre escolher o desenvolvimento front-end como sua carreira, pode ficar tranquilo e seguir em frente com confiança. Na próxima seção, você aprenderá mais sobre o escopo dos trabalhos remotos para desenvolvedor front-end sênior.

Qual é o escopo do desenvolvimento de front-end sênior?

Uma carreira de desenvolvedor front-end sênior é muito boa. A renda média anual dos desenvolvedores front-end é excelente. No geral, o desenvolvimento front-end é uma carreira em demanda com bons salários, além de oferecer novas oportunidades de aprendizado.
Nos últimos cinco anos, o Google mostrou que há um interesse contínuo por desenvolvedores front-end, de acordo com o número de pesquisas pelo termo. O desenvolvimento front-end ainda está em alta demanda, por causa da expansão e necessidades de tecnologias de muitas empresas.
Vamos analisar quais serão suas funções e responsabilidades mais importantes quando você for contratado para trabalhos remotos de desenvolvedor front-end sênior.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor front-end sênior?

O desenvolvedor front-end sênior cria a interface do usuário e elabora a experiência do usuário para todos os sites e produtos da empresa. O desenvolvedor front-end sênior também é responsável por criar padrões e abstrações que melhorem o desempenho do site ou software nos quais ele está trabalhando.
Suas principais responsabilidades após conseguir trabalhos remoto de desenvolvedor front-end seriam:

  • Desenvolver, programar e modificar páginas da web contendo material educacional
  • Identificar e usar novas ferramentas e tecnologias que estão em tendência
  • Trabalhar com gerentes de projetos para obter uma melhor compreensão de seus requisitos
  • Trabalhar com os encarregados de projetos para cumprir o plano do projeto, o prazo projetado e o faturamento em dia
  • Entender os storyboards e as especificações com a ajuda de designers de experiência de aprendizado
  • Coletar wireframes, mock-ups, elementos visuais, áudio, vídeo e outros elementos da interface do usuário com designers gráficos
  • Colaborar com a equipe de garantia de qualidade (QA) para testar o produto e resolver quaisquer preocupações
  • Colaborar com a equipe de testes e publicações para hospedar o website em um ambiente adequado

Como se tornar um desenvolvedor front-end sênior?

Vamos dar uma olhada nos principais passos que devem ser tomados em uma carreira de desenvolvimento front-end. Aprender muitos frameworks front-end e linguagens de programação não é o único requisito para se tornar um desenvolvedor front-end sênior.
Os desenvolvedores front-end nunca devem parar de aprender, pois a web é um cenário em constante expansão. Seguir um especialista em front-end no Twitter, por exemplo, terá um impacto positivo na sua curva de aprendizado. Para se tornar um especialista, você precisará de um pouco de paciência e muita dedicação ao assunto.
Portanto, aprenda HTML e CSS primeiro. Comece a criar sites por conta própria assim que pegar o jeito. Não há substituto para a experiência em primeira mão. Além disso, lembre-se sempre de se divertir enquanto aprende e experimenta com as tecnologias. Quando você se dedicar ao processo, ser contratado para trabalhos remotos de desenvolvedor front-end sênior será uma moleza.
Vamos dar uma olhada nas habilidades e técnicas que você precisa para se tornar um desenvolvedor front-end sênior.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor front-end sênior

O primeiro passo é aprender as principais habilidades que o ajudarão a conseguir trabalhos remotos de desenvolvedor front-end sênior com salários competitivos.

1. HTML e CSS

O HTML e o CSS controlam a aparência de um site. Portanto, essas são duas habilidades essenciais para que você consiga trabalhos remotos de desenvolvedor front-end sênior. HTML fornece o framewrok, mas sem CSS, o site vai parecer muito básico e sem recursos. O CSS também adiciona muitas transições e animações a vários elementos do site, como GIFs animados, parallax scrollers (rolamento paralaxe) usado em aplicativos como o Tumblr, fotos visualmente atraentes que respondem bem em todos os tamanhos de navegador.

2. JavaScript

Como HTML e CSS são em grande parte estáticos, eles são ideais para um site somente com textos. JavaScript é outra adição valiosa para páginas de web responsivas. Ele permite que você integre elementos interativos em seus sites, como pesquisas, apresentações de slides e formulários que reconhecem automaticamente os cliques dos usuários em telas touch. Essa linguagem de scripting de client-side permite adicionar recursos dinâmicos aos seus sites, como animação de página, rolagem, áudio e vídeo.

3. jQuery

jQuery é uma biblioteca JavaScript que permite criar páginas web interativas. É uma abordagem mais rápida para criar páginas da web, incorporando módulos de códigos pré-fabricados. jQuery permite que você adicione itens a um site existente e, em seguida, altere-os para fazê-los funcionar da maneira que você deseja e dominar esta habilidade valiosa te ajudará a ter o melhor desempenho em entrevistas para trabalhos remotos de desenvolvedor front-end sênior.

4. Frameworks e bibliotecas

Os frameworks são módulos de código já escritos para elementos populares de websites, como interfaces de login e pesquisa. Essas estruturas facilitam a construção de sites simplificando o desenvolvimento de funcionalidades específicas. AngularJS, Ember JS e React JS são todos frameworks populares de JavaScript. Bibliotecas, uma coleção de plugins e extensões, ajudam a adicionar mais recursos a um site. Um cronômetro de contagem regressiva em um site de varejo é um excelente exemplo. jQuery é uma biblioteca JavaScript de código aberto popular que permite muita personalização.

5. Serviços e APIs RESTful

REST (Representational State Transfer) é uma estrutura baseada na web para simplificar a comunicação em rede. Os dados são comunicados para uma API em um formato estruturado, como XML ou JSON, em serviços RESTful e APIs.

6. Design responsivo e mobile

Um design responsivo é aquele em que um site se adapta ao dispositivo que está sendo usado, seja um smartphone, tablet ou desktop. No entanto, há casos em que você deseja que os visitantes vejam um design totalmente novo no dispositivo mobile, para que possam ver exatamente o que você deseja que eles visualizem sem elementos visuais estranhos. Você pode criar seus designs específicos para dispositivos mobile com grades e gráficos para garantir que as informações sejam exibidas em uma ordem lógica. Devido à sua importância no marketing digital, profissionais com habilidades de design responsivo e mobile estão em constante demanda.

7. Desenvolvimento para navegadores

Como navegadores diferentes têm abordagens diferentes para exibir páginas da Web, fazer com que todos eles mostrem um site de forma consistente pode ser difícil. O desenvolvimento entre navegadores é essencial, pois irá prepará-lo para lidar com problemas de compatibilidade entre navegadores.

8. CMS (Sistemas de gerenciamento de conteúdo)

O CMS é usado para criar a maioria dos sites do mundo. O WordPress é o sistema de gerenciamento de conteúdo mais popular da atualidade, alimentando mais de 60% de todos os sites que utilizam um CMS. Joomla, Drupal e Magento são três outros CMSs populares. Como resultado, dominar qualquer uma dessas plataformas pode fornecer habilidades valiosas e torná-lo mais atraente para empresas que exigem manutenção ou atualizações de seu CMS. Isto te oferecerá uma vantagem sobre outros candidatos de trabalhos remotos de desenvolvedor front-end sênior. Se seus futuros empregadores precisarem de alguém que conheça bem um desses sistemas (o que poucas pessoas conhecem!), eles considerarão contratá-lo.

9. Teste e Debugging

Teste e debugging são habilidades cruciais para qualquer desenvolvedor conseguir trabalhos remotos de desenvolvedor front-end. A técnica de testar blocos individuais do código-fonte é conhecida como teste de unidade (unit tests), e os frameworks de unit testing fornecem métodos e estruturas precisos para fazê-lo. O Debugging envolve considerar todas as inconsistências (bugs), e vestir seu chapéu de detetive para descobrir por que e como elas estão ocorrendo e, em seguida, lidar com elas adequadamente.

10. Git e ferramentas de controle de versão

As ferramentas de controle de versão ajudam a acompanhar as alterações em uma codebase (ou conjunto de codebases). As organizações frequentemente empregam um sistema de gerenciamento de versão para que, se um problema com a atualização de um site for descoberto, elas possam reverter para a versão anterior. Existe uma variedade de softwares disponíveis com diferentes benefícios e funcionalidades quando se trata de controle de versão. GIT, SVN, CVS e outras ferramentas semelhantes são exemplos. Muitos desenvolvedores se referem a isto como "uma habilidade de trabalho essencial" porque entender como utilizar o Git é necessário para quase todas as posições de desenvolvimento, independentemente da experiência ou especialização.

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Interessado em trabalhos remotos de desenvolvedor front-end sênior?

O desenvolvimento front-end é uma das carreiras mais versáteis, pois te permite trabalhar de qualquer lugar que tenha uma conexão com a Internet e um computador. Você pode trabalhar em casa ou no seu coworking favorito, se seu trabalho permitir! Esses são alguns dos benefícios que os trabalhos de desenvolvedor front-end sênior trazem.
Essa flexibilidade tem fascinado desenvolvedores de todo o mundo, e a competição por vagas remotas de desenvolvedor front-end sênior aumenta diariamente. Para conseguir empregos remotos de desenvolvedor front-end você precisa manter suas habilidades técnicas e estabelecer uma rotina de trabalho produtiva.
A Turing oferece as melhores vagas remotas de desenvolvedor front-end sênior considerando sua trajetória profissional. Cresça rapidamente ao trabalhar em problemas técnicos e comerciais desafiadores com as mais recentes tecnologias. Junte-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo e obtenha empregos remotos como desenvolvedor front-end sênior, de tempo integral, a longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração.

Por que se tornar um desenvolvedor front-end sênior na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA
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Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira
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Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores
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Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego
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Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa
Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração
Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga para os desenvolvedores front-end sênior?

Na Turing, cada desenvolvedor front-end sênior é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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