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Ingeniero de Datos Senior

Industria: Finance
Remoto
Tamaño de la empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa en rápido crecimiento, que está decidida a revolucionar el sector FinTech con su plataforma y soluciones innovadoras, busca un Ingeniero de Datos Senior. El candidato será responsable de garantizar la entrega de los sistemas fuente, las tablas derivadas y el backlog de transformación del producto de datos. La empresa está desarrollando una plataforma de negociación completa e interactiva para ayudar a los inversores a mantener y hacer crecer su dinero. Esta es una excelente oportunidad para los ingenieros que están decididos a demostrar su capacidad por delante de sus compañeros mientras aprenden de los expertos de la industria.


Responsabilidades:

  • Asumir la responsabilidad de la arquitectura de la información y cómo se puede desarrollar para cumplir con la estrategia empresarial y los requisitos funcionales proporcionando una plataforma y un sistema de soporte para el análisis de datos que hará que sea sencillo y común acceder a los datos y compartirlos
  • Para crear y mantener canalizaciones de datos para diversas fuentes de datos y comunicarse con los propietarios del sistema, examinar y aplicar herramientas como Databricks, Azure Events Hub, Azure Data Lake y Synapse se utilizan
  • Para dar soporte a casos de uso, trabajar con entradas y modificaciones de datos en tiempo real
  • Participar en escenarios en los que esté de guardia para ayudar con cualquier fallo catastrófico
  • Apoyar los pensamientos de los colegas y su comprensión de nuevas ideas
  • Trabajar con la pila Azure y obtener una comprensión general del trabajo de ingeniería realizado por el equipo de Datos.
  • Participar en el horario de guardia de soporte de producción
  • Combinar fuertes habilidades analíticas con un profundo conocimiento del negocio para crear capacidades excepcionales de ingeniería de datos que den a la corporación los beneficios que espera
  • Interactuar con los equipos de Gestión, Ciencia de Datos, Informes y Business Partnering para desempeñar una posición crucial en el Programa de Transformación de Datos
  • Analizar datos complejos y comunicar las conclusiones
  • Utilizar tecnología de vanguardia en un entorno basado en la nube con un equipo multidisciplinar de analistas, científicos de datos, ingenieros de datos y PYMES para mejorar la calidad de las decisiones basadas en datos que se toman en toda la organización
  • Producir y trabajar con datos y tecnología de calidad para garantizar la coherencia de los datos
  • Desarrollar activamente nuevos productos y ayudar a las iniciativas BAU con otros ingenieros superiores y principales
  • Garantizar el apoyo a las solicitudes de datos ad hoc y a las dificultades de producción
  • Trabajar en la mejora de procesos, crear incidencias en JIRA y solucionar problemas relacionados con BAU

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 9 o más años de experiencia relevante como ingeniero de datos
  • Experiencia en la creación de flujos de trabajo ETL, almacenamiento de datos y procesamiento de Big Data, así como canalizaciones de datos eficaces y fiables
  • Amplia experiencia de trabajo con SQL, Python y PySpark
  • Experiencia de trabajo demostrable y comprensión de Azure Databricks, Azure Events Hub, Azure Data Lake, Azure Synapse, y Azure SQL
  • Prolífica experiencia escribiendo frameworks con Python
  • Sólida experiencia en análisis de datos y mapeo de procesamiento empresarial
  • Conocimientos previos de desarrollo en tiempo real y principios de modelado de datos corporativos
  • Destacada visión política y habilidades de priorización 
  • Excelentes habilidades de depuración y resolución de problemas
  • Agradable tener alguna certificación de Ingeniería de Datos (como Azure Data Engineer o Google Certified Professional)
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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